Komplette Bewerbungsunterlagen für eine Arbeitstelle als Beautyexperte(in).
Sie brauchen nur Ihren Namen, Adressdaten und persönlichen Erfahrungen eintragen
Mit dem Download erhalten Sie komplette Unterlagen für Ihre Email Bewerbung.
Die Unternehmensberatung Homin hat für Sie komplette Bewerbungsunteralgen erstellt, die Sie als Vorlage für Ihre Email Bewerung nutzen können. Sie müssen Sie Unterlagen nur noch individualisieren und ein Foto einfügen.
Sie erhalten:
1 Modernes Anschreiben (Bewerbung)
1 Deckblatt für Ihr Foto und Ihre Adresse
1 Lebenslauf
1 Formblatt Specials
1 Schlussatz / persönliches Statement
Wir empfehlen auf jedenfall auch den Download der allgemeinen Tipps für Bewerbungen per Email.
10 Ideen, um Herbststürme auch im Salongeschäft zu entfachen
Wollen Sie sich die Herbststimmung auch in Ihren Salon holen, so wird Ihnen die Umsetzung der folgenden Anregungen dabei helfen.
10 Ansätze, warum Produkte zu empfehlen ein Muss ist
Die Kundenberatung ist eines der wichtigsten Elemente des Friseur-Handwerks und ein wesentlicher Bestandteil davon ist die Empfehlung qualifizierter Produkte.
Wie sollte eine Website Suchmaschinen optimal dargestellt werden?
Wie sollte eine Website technisch aufgesetzt sein, um heutzutage für Suchmaschinen optimal dargestellt zu werden?
Es gibt verschiedene Wege, sich selbständig zu machen. Mit mathematischer Formel
Es gibt verschiedene Wege, sich selbständig zu machen. Das „Wie“
beeinflusst in jedem Fall wesentlich Ihr Salonkonzept
Tipps zu Text und Gestaltung von Websites
Suchmaschinen-Optimierungs-Tipps zu Text und Gestaltung von Websites inklusive einer Übersicht "Was ist nicht erlaubt?
Friseure können nicht verkaufen? Vergessen Sie das! So steigt Ihr Verkaufsumsatz Schritt für Schritt - Tipps von Lars Nicolaisen.
Friseure können nicht verkaufen? Vergessen Sie das! So steigt Ihr Verkaufsumsatz Schritt für Schritt - Tipps von Lars Nicolaisen.
10 Tipps für den perfekten Salon Make Over
Nun Ihren Kunden verpassen Sie ständig ein neues Make-Over nun sollte auch einmal Ihr Salon an der Reihe sein.
Der nächste Sommer im Salon 10 coole Tipps
Einige Monate Zeit zur Planung: das Thermometer kletterte und da sind dann auch schnell die ersten Sonnencremedepots, Flip Flops und Sonnenbrillen ausverkauft.
In der Kommunikation mit unseren Kunden versuchen wir, möglichst viel über ihre Haarpflegegewohnheiten als Ergänzung und nicht als Konkurrenz zu unserer Arbeit zu erfahren.
Bei den Verkaufsregalen, dem Telefon, sogar der Tastatur ihres Computers könnten sie ohne es zu merken Geld verlieren.
Bei den Verkaufsregalen, dem Telefon, sogar der Tastatur ihres Computers könnten sie ohne es zu merken Geld verlieren.
Immer noch scheitern zahlreiche Friseure bereits wenige Monate nach ihrer Existenzgründung. Warum, ist kein Geheimnis.
Immer noch scheitern zahlreiche Friseure bereits wenige Monate nach ihrer Existenzgründung. Warum, ist kein Geheimnis.
Alfred Sartory gibt wichtige Tipps für den erfolgreichen Start in die Selbständigkeit
Alfred Sartory gibt wichtige Tipps für den erfolgreichen Start in die Selbständigkeit
Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend
Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG. Vom 12. April 1976 (BGBl. I S. 965) Erster Abschnitt Allgemeine Vorschriften
Tipps für die Gestaltung Ihrer Stellenangebote
Wie aber wirbt das Unternehmen für sich? Welche Kriterien legen Jobsuchende bei der Beurteilung einer Stellenanzeige zugrunde? Wir geben Ihnen statistisch relevante Informationen.
So gewinnen Sie Top Kandidaten für Ihre Salon Jobs
Die Young Generation kennt ihren Marktwert, die jungen Menschen sind optimistischer, aber auch kritischer und fordernder geworden. Unser Strategieempfehlungen
Hier die Tipps für Ihren raschen Erfolg
Hier die Tipps für Ihren raschen Erfolg in einer neuen Stadt - so gewinnen Sie viele Kunden und machen sich einen Namen
Gesetzliche Anforderungen an Geschäftsbriefe
Sie wollen mit Vertragspartner schriftlich in Kontakt treten? Dann müssen Sie bei der Gestaltung Ihrer Geschäftsbriefe einige gesetzliche Vorschriften beachten.
„Meine beste Kraft Anna hat gekündigt, Susi ist schwanger und der Lehrling fällt jetzt auch noch aus.
„Meine beste Kraft Anna hat gekündigt, Susi ist schwanger und der Lehrling fällt jetzt auch noch aus.
Bevormunden Sie Ihre Kunden nicht. Darauf sollten Sie achten
Bevormunden Sie Ihre Kunden nicht. Darauf sollten Sie achten. Wählen Sie tolle Medien für Ihr Unternehmen aus und lassen Sie Ihre Kunden entscheiden.
Datenschutzerklärung ist für jede Website Pflicht
Auch Ihre Website muss angepasst werden, wenn Sie bisher noch keine Datenschutzerklärung auf ihr veröffentlicht haben.
Der Erste sein: holen Sie sich verloren Marktanteile zurück
Schon eine Idee wir Ihr Salon-Fokus f+r die Zukunft aussehen könnte? Wir helfen Ihnen mit einer Anleitung
Sie sind FriseurInn und lieben ihren Job? Haarschnitte und ein cooles Styling sind ihr Leben?
Sie sind FriseurInn und lieben ihren Job? Haarschnitte und ein cooles Styling sind ihr Leben?
10 profitable Services in Salons
Der Friseur ist ein hochqualifizierter Handwerker, der sein Metier beherrscht. Als Dienstleister für Schönheit hat er noch einiges mehr zu bieten. Aber welche anderen Wege kann es geben?
Die Strategie: First Class – Business Class
Zukunftsorientiert Preisstrategien für Salons: First Class – Business Class.
Ziel: Höhere Einkommen für Stylisten. Ziel: Höhere Umsätze für Saloninhaber
Werben Sie mit SMS für Ihren Salon-Service?
Die Empfänger einer SMS-Werbung können entscheiden, wann sie bereit sind, Informationen zu lesen oder zu sehen und nicht in dem Moment wenn der Postbote kommt, das Radio oder der Fernsehen auf Sendung ist.
Bauen Sie das Gutscheingeschäft aus und machen Sie XXL Umsatz
Bauen Sie das Gutscheingeschäft aus und machen Sie XXL Umsatz. Gutscheine können ein toller Umsatzträger im Salon sein. Wir haben coole Tipps für Sie
Wir beteiligen uns an einer regelmäßigen Qualitätszirkelarbeit, damit sowohl die Dienstleistungsqualität als auch die Qualität der Arbeitsplätze ständig verbessert wird.
Die qualitative Leistung wird zunächst selbst eingeschätzt und dann mit der Einschätzung anderer (Betriebsleitung, Team, Kunden, externe Trainer) verglichen.
Als kundennahe Dienstleister stellen wir an unsere persönliche Hygiene höchste Ansprüche und machen uns gegenseitig sofort und diskret auf Probleme aufmerksam.
Jeder von uns führt regelmäßig Selbsteinschätzungen seines Verhaltens am Arbeitsplatz mit Checklisten durch und vergleicht sie mit Einschätzungen durch Dritte.
Jeder Mitarbeiter erhält einen Arbeitsvertrag mit Leistungslohnvereinbarung, der einen fairen und rechtlichen einwandfreien Interessenausgleich dargestellt.
Bei mitgebrachten Frisurenbildern reagieren wir positiv und interessiert, auch wenn wir sofort sehen, dass die dargestellte Frisur nicht zur Kundin passt.
Wir bemühen uns bei allen Behandlungen nicht nur um ausgezeichnete Ergebnisse, sondern sorgen durch gute Laune und Freundlichkeit dafür, dass die Kunden sich ausgesprochen wohl fühlen.
Besondere, schriftlich festgelegte Arbeiten (z.B. Aufsteck-, Flecht- und Brautfrisuren, Einarbeitung von Haarteilen) werden nur von Mitarbeitern mit entsprechender Qualifikation ausgeführt.
Sowohl das äußere Erscheinungsbild des Betriebes als auch unser persönliches Auftreten spiegeln unsere schriftlich formulierten Unternehmensgrundsätze wider.
Grundlage unserer Arbeit als kundennaher Dienstleister ist ein faires Miteinander, das auf Vertrauen, Interessenausgleich und offenem Austausch basiert.
Die fachlichen Möglichkeiten, Vorzüge und Grenzen der Farb- und Dauerwellbehandlungen sind uns geläufig und werden den Kunden unaufgefordert mitgeteilt.
Beim Schaufenster als Aushängeschild unseres Betriebes achten wir auf Sauberkeit, Aktualität und anziehende Präsentation unseres Dienstleistungsangebotes.
Ein neuer Mitarbeiter erhält im ersten Arbeitsmonat reichlich Gelegenheit, neue Arbeitstechniken, Geräte und Produkte kennen zu lernen und an Modellen zu üben.
Jeden Kunden betreuen wir mit gleicher Herzlichkeit, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, sozialer Herkunft, äußerem Aussehen, Wünschen und seiner Besuchshäufigkeit.
Bei jeder Behandlung stellen wir durch eine kurze Beratung sicher, dass wir uns im Hinblick auf die Ergebnisse, den Zeitbedarf und den Preis mit dem Kunden einig sind.
Mit der Haar- und Kopfhautreinigung wird erst begonnen, wenn gewährleistet ist, dass nach einer festgesetzten Zeit die Behandlung fortgesetzt werden kann.
